Matthias Sutter publiziert Gastkommentare in der FAZ und im STANDARD zum jüngsten Urteil des deutschen Bundesarbeitsgerichts über die vermeintliche Diskriminierung von Frauen bei Gehaltsverhandlungen

„Ist Erfolg bei der Gehaltsverhandlung Diskriminierung? Ein Urteil des deutschen Bundesarbeitsgerichts regt auf: Eine Firma hätte einer Frau ungefragt so viel zahlen müssen wie einem Mann, der mehr verhandelt hat.“

Matthias Sutter beleuchtet vor allem drei Aspekte, die durch das Gerichtsurteil in Frage gestellt werden: der individuelle Verhandlungserfolg, die Vertragsfreiheit der Verhandlungspartner, die Eigenverantwortung des Arbeitnehmers/in.

Hier gelangt man zum vollständigen Artikel im STANDARD: https://www.derstandard.at/story/2000143728465/ist-erfolg-bei-der-gehaltsverhandlung-diskriminierung

Der Artikel in der FAZ ist zur Zeit nicht online verfügbar:
FAZ, 3. März 2023, S. 18: “Das gefährliche Urteil der Arbeitsrichter”